Disciplinas del aprendizaje

1. Dominio Personal: aprender a expandir nuestra capacidad personal para crear los resultados que deseamos, y crear un entorno empresarial que aliente a sus integrantes a desarrollarse con miras a metas y propósitos que escogen.

2. Modelos Mentales: reflexionar, aclarar continuamente y mejorar nuestra imagen interna del mundo, viendo como modela nuestros actos y decisiones.

3. Visión compartida: elaboración de un sentido de compromiso grupal acerca del futuro que procuramos crear, los principios y lineamientos con los cuales esperamos lograrlo.

4. Aprendizaje en equipo: transformar actitudes colectivas para el pensamiento y la comunicación, sumar el talento individual de sus miembros.

5. Pensamiento sistemático: analizar las fuerzas y e interrelaciones que modelan el comportamiento de los sistemas. Cambiar los sistemas con mayor eficacia y actuar de forma acorde con los procesos del mundo natural y económico.